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医療機関の3割で夏のボーナス引き下げ 退職者増えるおそれも

 

 

youtu.be/vhLYTFvquZI



看護師などのことしの夏のボーナスを去年よりも引き下げた医療機関が、およそ3割に上ることが分かりました。調査を行った労働組合は、「新型コロナウイルスに感染する危険を感じながら使命感で働いている医療従事者の退職が増えるおそれがある」と指摘しています。
日本医療労働組合連合会(일본의료노동조합연합회)が加盟する医療機関を対象にことしの夏のボーナスについて調査したところ、先月30日の時点で回答した338の医療機関のうち、およそ3割にあたる115の医療機関でボーナスの額が去年より引き下げられていたということです。

理由としては新型コロナウイルスの影響で受診控えが広がり、経営が悪化したことなどがあげられていたということです。

このうち、東京女子医科大学病院の労働組合によりますと、経営悪化を理由にことしの夏のボーナスは全額カットとなり、退職の意向を示している看護師が数百人規模にのぼるということです。

これについて、東京女子医科大学病院は「回答を控える」としています。

日本医療労働組合連合会は「多くの医療従事者が新型コロナウイルスに感染する危険を感じながら使命感で働いている。経営難が続けば冬にはさらに多くの医療機関でボーナスが引き下げられる可能性があり、退職する人が増えるおそれがあるため対策が必要だ」としています。

 


 

의료기관의 30% 여름 보너스 인하, 퇴직자 늘을수도.. 

 



간호사등 올해 여름 보너스를  작년보다  인하한 의료기관이, 대략 30%이상 늘어났다고 합니다.  
 조사를 나간 노동조합은 [ 신형코로나바이러스의 감염의 위험을 느끼면서 사명감으로 일하는 의료종사자의 퇴직이 늘을수도 있다,]  라고 지적하였습니다.  

일본의료노동조합연합회가 가맹한 의료기관을 대상으로 이번해 여름 보너스에 대해서 조사한 결과, 지난달 30일의 시점에 회답한 338개의 의료기관중, 약 30%에 해당하는 115개의 의료기관에서 보너스의 액수가 작년보다 가격인 인하되었다고 합니다.  

이유로 신형코로나바이러스의 영향으로 진찰을 받지 않음이 늘어나면서, 경영이 악화된 점 등을 들 수 있었다는 것입니다.  

이 중, 도쿄여자의과대학병원의 노동조합따르면, 경영악화를 이유로  이번 여름 보너스 전액이 지급하지 않으며,  퇴직을 의향하는 간호사가 수백명의 규모로 늘어나고 있다고 합니다.  

이것에 대해서, 도쿄여자의과대학병원은 [ 회답을 삼가합니다.]라고  말하였습니다.  

일본의료노동조합연합회는[ 많은 의료종사자가 신형코로나바이러스에 감염되는 의험을 느끼면서도 사명감으로 일하고 잇습니다. 경영난이 계속되면, 겨울에는 더욱 많은 의료기관에서 보너스를 인하할 가능성이 있으며, 퇴직하는 사람이 늘어날 수 있기  때문에 대책이 필요합니다.]라고 말하였습니다.  

 

 


일본어, 해석본, 단어장입니다~ 

의료보너스.docx
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